灰度计划在2021年将员工数量再增加一倍，更倾向于有传统金融背景的人才
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灰度计划在2021年将员工数量再增加一倍，更倾向于有传统金融背景的人才
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灰度计划在2021年将员工数量再增加一倍，更倾向于有传统金融背景的人才_据美国《商业内幕》消息，灰度计划在2021年将公司员工数量再增加一倍。灰度正在积极招聘软件工程师、营销总监和社交媒体专家。灰度首席执行官Michael Sonnenshein在接受采访时表示，该公司倾向于聘用具有传统金融背景、拥有20年以上工作经验的人。但他说，现在该公司正在招聘更多的入门级职位。他说：“在我们迅速做出决定的同时，拥有多样化的意见和观点将非常有帮助。”
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